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三天的入职培训是必要的，最少能让新入职员工基本了解，我们电子厂是个怎样的环境和怎样的工作要求。
车间里面都知道了补充新人的到来，开始变的有了生机，彼此的容忍度也在提高。今天我因为产品生产不是那么流畅，居然还主动送给了上游生产部组长，二十个产品摆放托盘。
产品临时摆放托盘是有颜色标识的，蓝色的是生产部的，绿色的是品管部的，黑色的是已经检测完毕的，而红色的则是用来专门放不良品的。
因为我们厂是流水线作业，每个生产人员只操作一项基本的工序就会把产品顺流到下一个工位。工位间的产品传递，就需要这种托盘，有时会出现局部短缺。
托盘不是什么很宝贵的东西，但是在人缘不好或者脾气火爆的组长们之间，有时会引发“战争”。
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我的心情变好了，在车间里面行�
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